Küreselleşen ve teknolojik gelişmelerle küçülen dünyada, iş süreçlerindeki algı da değişti. Küreselleşmenin doğurduğu gelişmelerin ülkeler, bölgeler hatta şirketler üzerindeki hızlı etkisine kimileri ayak uyduramadı ve iş dünyasında genel anlamda verimlilik ve kalite artarken diğer yandan etik krizler meydana geldi. Dünyanın önemli şirketlerinde yaşanan fırtınalar ve onların küresel ekonomiyi etkileyebilecek bir tufana dönüşümü, büyük şirketlerin aldığı önlemleri arttırması ve potansiyel riskleri daha iyi tanıması sonucunu doğurdu.

Bu sene, Uluslararası Etik Zirvesi’nin 7. yılında, dünyaca ünlü şirketlerin yaşadıkları etik krizlerin ardından, normal hayat akışına dönerken yapılması gerekenleri, iş dünyasının tecrübeli yöneticileri eşliğinde bulmaya çalıştık. Etik krizlerin verdiği hasarın tekrarlanmamasına yönelik çalışmaların yanı sıra, potansiyel bir suistimalcinin, “fırtınayı çıkaran adam”ın profiline, kriz sonrasında liderlerin ve üst düzey yöneticilerin bu süreci yönetirken göz önünde bulundurmaları gereken hususlara değindik. Kriz sonrasında, şirket etik politikalarının gözden geçirilmesini, her şey normale dönerken iletişim ve itibar yönetiminin nasıl olması gerektiğini örnekleriyle beraber inceleyip, uyumun her alanda hâkim olduğu bir iş dünyasının nasıl hayata geçebileceğini tartıştık.