The 3rd International Ethics Summit was held on May 7, 2013, under the theme “Capitalism 2.0 and Ethical Leadership.” The summit focused on the impacts of the changing economic and social order on companies and the emerging new management models.
Today, companies influence not only their shareholders and employees but also the economic and social structures of countries and even distant regions of the world. The days when a company’s sole purpose was to generate profit are long gone. Responsible citizenship, the effectiveness of sustainable production policies, innovation strategies, and reputation have become just as important as financial performance in defining a company’s success.
At this summit, discussions revolved around the new business model incorporating sustainability and responsible management, known as “Capitalism 2.0.” The summit also addressed the evolving management models in the post-crisis world and the concept of “trust,” which has become the most valuable asset for companies. Through the insights shared by experienced leaders, the summit offered a fresh perspective on ethical leadership, inspiring its participants for the future.
3rd International Ethics Summit
Capitalism 2.0 and Ethical Leadership
Nerde
İstanbul Bilgi Üniversitesi Santral İstanbul Kampüsü
Ne Zaman
12 Haziran 2014
3rd International Ethics Summit in Numbers
Photos & Videos of the 3rd International Ethics Summit
Videos
Opening Address
Kamil Başaran
Opening Address
Metin Çakmakçı
Opening Address
Prof Dr Christoph Shükelerberger
PROGRAM PARTNERS
Our sincere thanks go to our esteemed program partners for their contributions to the 3rd International Ethics Summit, organized this year by TEİD.
GOLD SPONSORS
Platinum Sponsors
SPONSORS
SPONSORLAR
Program
AÇILIŞ KONUŞMASI
Menteş Albayrak, Etik ve İtibar Derneği (TEİD), Yönetim Kurulu Başkanı
“ULUSLARARASI ORGANİZASYONLARIN ETKİSİ” YEREL PAZARLARDA İŞ ETİĞİ YAYGINLAŞTIRMA ÇALIŞMALARI
Günümüz ekosisteminde, uluslararası kurum ve örgütlerin girişimleri ve faaliyetleri sayesinde yerel pazarlarda önemli ölçüde gelişim ve değişimler gözlemlenmektedir. Uluslararası kurum ve örgütler, yerel pazarlara genellikle tek başına erişilmesi zor olan kaynakları, uzmanlıkları ve ilişki ağlarını sağlayarak ekonomik büyümeyi, altyapı iyileştirmelerini ve küresel pazarlara daha fazla erişimi mümkün kılmaktadır. Bu tür girişimlerin en büyük faydası, yerel işletmelerin daha etik, rekabetçi ve sürdürülebilir hale gelmesini sağlayacak en iyi uygulamaları ve standartları teşvik etmesidir. Bu doğrultuda, coğrafya ve kültürel öğelerden bağımsız ortak zorlukların tartışılacağı panelimizde birbirinden değerli konuşmacılar yer alacaktır.
KONUŞMACILAR
Jelena Madir, EBRD, Baş Uyum Yetkilisi, Genel Müdür
Vanessa Hans, Basel Institute on Governance Özel Sektör Başkanı
MODERATÖR
Banu Özyalçın, Siemens Türkiye Bölgesel Uyum Yöneticisi, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi
REKABET HUKUKUNA UYUM: PİYASALARIN KORUYUCUSU MU YOKSA KÜLFETLİ BİR HUKUK ALANI MI?
Rekabet otoritelerinin küresel çapta faaliyetlerini arttırmalarının sonucu olarak rekabet hukukuna uyum her zamankinden daha önemli hale gelmiştir. Karteller ve diğer rekabete aykırı davranışların peşine düşmek Rekabet Kurumu dahil olmak üzere dünya genelindeki rekabet otoritelerinin öncelikleri arasında yer almaya devam etmektedir. Uyum direktörleri ve yöneticiler için asıl zorluk, işletmenin rekabet hukukuna uyumlu kalmasını sağlarken giderek karmaşık ve rekabetçi hale gelen iş ortamında büyüme fırsatlarının takibini sürdürebilmektir.
KONUŞMACI
Ninette Dodoo, Freshfields Bruckhaus Deringer, Ortak
MODERATÖR
Dr. M. Fevzi Toksoy, ACTECON Yönetici Ortak
ETİK DEĞERLER VE KÂR: ÇATIŞMA MI, SİNERJİ Mİ?
Bu panelde, iş dünyasının liderleri etik değerler ile kârlılık arasındaki dinamikleri inceleyerek, etik ilkeler ve finansal hedeflerin çatışıp çatışmadığını veya uyum içinde nasıl bir arada çalışabileceğini tartışacaklar. Panelde ayrıca Türk iş dünyasında etik liderlik, uyum programlarının hayata geçirilmesi ve şirketlerin etik değerlerini koruyarak rekabetçi kalmalarını sağlayacak stratejiler üzerinde derinlemesine fikir alışverişinde bulunulacak.
KONUŞMACILAR
Ahmet Çimenoğlu, Koç Holding Baş Ekonomisti, Yapı ve Kredi Bankası Denetim Komitesi Başkanı
Billur Demet Atan, Zorlu Holding Denetim Grup Başkanı
MODERATÖR
Fikret Sebilcioğlu, Cerebra Forensic & Integrity, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi
YOLSUZLUKTAN UYUMA UZANAN YOLCULUKTAN NELER ÖĞRENEBİLİRİZ?
Bistrong, yolsuzluktan uyuma doğru olan yolculuğunu anlatarak, etik karar verme süreçlerine dair farkındalık ve duyarlılık kazandırmayı amaçlıyor. Bu interaktif söyleşi sırasında Bistrong’a TEİD Yönetim Kurulu Üyesi Umut Turan eşlik edecek ve uyum beklentileri ile ticari gerçeklikler arasındaki bazı farkları da kapatmaya yardımcı olmayı planlıyorlar.
KONUŞMACI
Richard Bistrong, Front-Line Rüşvetle Mücadele, CEO, Geçmiş Rüşvet Hükümlüsü
MODERATÖR
Umut Turan, SOCAR Türkiye Uyum Grup Koordinatörü, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi
SORUMLU İŞ DAVRANIŞLARININ UFUKLARI
Panelde, “Sorumlu Şirket Davranışı”nın ne olduğu ve “Etik, Uyum ve İtibar” üçlemesinin neden önemli olduğu konuları değerlendirilecektir. Bu konular ele alındıktan sonra, OECD’nin bu alandaki rehberinde öne çıkan başlıklara değinilecektir. Panelde, bu yaklaşımın şirketlerin finansal yapısı üzerinde çok önemli etkisi olan itibarı üzerindeki etkileri vurgulanacak ve dikkat çekici örnekler paylaşılacaktır. Ayrıca, dünyada öne çıkan uluslararası iyi örnekler ve panelistlerimizin temsil ettiği ulusal iyi örnekler tanıtılarak, izleyicilerin bu alanda bilgi ve farkındalıklarını artırmak hedeflenecektir. Şirketlerin bu tür uygulamaları daha da geliştirmesi konusunda kendilerine destek olmayı amaçlayan panel, bu alanda yüksek skorların finansman gibi avantajlarını da paylaşmayı amaçlamaktadır.
KONUŞMACILAR
Lena Diesing, Ekonomik İşbirliği ve Geliştirme Teşkilatı – (OECD), MENA ve Türkiye Programı Sorumlu İş Yönetimi Yöneticisi
Onur Ataoğlu, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü, Daire Başkanı
Thierry Hoppe, Danimarka İstanbul Baş Konsolosu
MODERATÖR
Eray Akdağ, Borusan Holding Kamu Politikaları ve Kurumsal İlişkiler Direktörü, TEİD Yönetim Kurulu Üyesi
G20 ÜLKELERİNDE DÜRÜSTLÜK VE UYUM ALANINDA ZORLUKLAR VE FIRSATLAR
Dürüstlük ve Uyumun rolü, yolsuzlukla mücadele ve antitrust odaklı bir gündemden, öngörülemeyen zorluklarla başa çıkmak ve belirsizlik ortamında acil durumları yönetmek için daha bütüncül bir yaklaşıma evrilmiştir. Özel sektör, uluslararası organizasyonlar, akademi ve STK’lar dahil olmak üzere tüm paydaşların iş birliği ihtiyacı kritik hale gelmiştir. Bu bağlamda, Deloitte Direktörü ve B20 Brezilya Dürüstlük ve Uyum Çalışma Grubu Bilgi Ortağı Priscilla Moraes, uluslararası senaryoya dair genel bir bakış sunacak ve daha iyi bir geleceği şekillendirmemize yardımcı olacak başarı hikayelerini paylaşacak.
KONUŞMACI
Priscilla Moraes, Deloitte Brezilya Direktörü ve B20 Brezilya Dürüstlük ve Uyum Çalışma Grubu Bilgi Ortağı
MODERATÖR
Özlem Ulaş, Deloitte Türkiye Risk, Regülasyon ve Suistimal İncelemeleri Ortağı
Deloitte Türkiye Etik Lideri
what they say
our Testimonials.
Cum luna manducare, omnes historiaes magicae fortis, brevis lanistaes. Eheu, nobilis agripeta! Teres, pius animaliss foris imperium de.
This is due to their excellent service, competitive pricing and customer support. It’s throughly refresing to get such a personal touch.
Pes rusticus brabeuta est. Pol, talis lapsus! Contencio de fidelis palus, transferre brodium! Germanus, varius decors aliquando gratia de.
